面向经销商的管理培训
发布日期:2015-08-05浏览:3574
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                                                                                                                                                                                                                                                                课程时长12 H课程大纲一、破冰
 
 
 1.讲师介绍
 2.破冰小游戏
 3.课程收益和内容
 
 
 二、销售管理
 
 
 1.销售目标管理
 -合理分解销售指标 (SMART原则)
 -销售计划和销售预测
 -销售目标的滚动管理
 2.销售过程管理
 -市场分析与策略
 -销售人员的挑选和培训
 -日常销售活动的计划和跟踪 (PDCA循环)
 -纠偏与改善措施
 3.案例分析与练习
 
 
 三、产品销售策略
 
 
 1、产品
 -对FABE的充分了解
 -产品与目标客户的匹配
 -产品与老产品的潜在冲突与处理
 2、价格
 -充分利用厂商的促销政策
 -了解竞争对手的价格动向
 - 价格谈判的要点
 4、服务
 - 售前
 - 售后
 5、沟通
 - 通过提问了解客户的需求
 - 处理顾客异议的技巧
 - 公司内部的沟通
 6、讨论:根据目前公司的政策和要求,分销和零售渠道分别可以采取哪些措施,在推广新产品的同时,尽量减少对库存产品的影响?
 
 
 四、销售谈判技巧
 
 
 1.谈判的基本原则
 2. 谈判的三大阶段
 - 谈判前的准备工作
 3. 谈判中的关键步骤
 - 探寻需求
 - 讨价还价
 - 达成协议
 4.谈判成功的要素
 5.案例分析与练习
 
 
 
 
 五、库存管理
 
 
 1.库存管理的主要指标
 -平均库存
 -周转次数
 -周转天数
 2.库存管理的基本方法
 -定量订货法
 -定期订货法
 -ABC分析法
 3.对异常库存的管理
 -慢库存
 -死库存
 -定期库龄分析和处理
 4.案例分析与讨论
 
 
 七、应收账款的管理
 1. 企业管理流动资金的两大要素
 - 应收账款
 - 存货
 2.应收账款的管理
 - 售前预防风险
 - 售后积极跟进与对账
 - 逾期及时催收
 3. 增加催收效果的方法
 - 商业追帐的各种手段
 - 企业追帐的法律手段
 
 
 八、回顾与总结
 
 
 1.要点回顾
 2.重要工具回顾
 3.Q&A
 4.总结
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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